CBRE が2024 年7 月に調査協力した「オフィスの利用状況に関する調査」では、今後の企業の事業活動において想定されるリスク・課題は「人材の確保」が他項目に抜きんでてトップとなっており、全国的に採用強化および人材定着のためのオフィスの環境改善を推進する企業が増えています。
そもそもエンゲージメントとは...?
「企業が目指す姿や方向性を、従業員が理解・共感し、その達成に向けて自発的に貢献しようという意識を持っていることを指す*」としている。
* 参照：ウイリス・タワーズワトソン「エンゲージメント: back to basics! ～ この10年間、従業員意識調査の焦点はなぜ「エンゲージメント」なのか？～」 2019年10月
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オフィス利用に関する意識調査2024
1. はじめに
2. エンゲージメント層の働き方
3. エンゲージメント向上効果のあったオフィス
4. まとめ
5. 調査概要
作成：2024年12月
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