オフィス内の節電対策

東日本大震災後の計画停電、夏場の電力使用制限令により、昨年は企業でも家庭でも、さまざまな節電努力をされたことと思います。

今年もまた、電力需給逼迫が懸念される夏を迎えますが、オフィスビルにおいては、そこで勤務する方々や、ビルオーナー、管理会社の方々の意識と行動の積み重ねによって、全体として節電に大きな効果をもたらすことになります。

本マニュアルでは、オフィスビルでの節電方法の一例に加え、昨年の取り組み結果を踏まえた改善点等もご案内いたしますので、貴社の節電対策へお役立てください。

節電マニュアル-電力消費をおさえるには-（PDF版）

1. OA機器等

2. 照明

• 離席する際は、こまめに消灯することを習慣づける。
• 昼休みや勤務時間前の照明は、原則として全部消灯を実施する(接客・業務等で支障がある場合を除く)。
• 事務所内は、パーテーション、ロッカー等の配置点検を行い、採光の改善を図る。
• キャビネ上や廊下等の照明は、支障のない程度に間引きする。
• 時間外勤務を行う場合は、必要な箇所のみの部分消灯を実施する。
• 最終退出者は、全体の消灯(空調機器含め)確認を行う。
• 照明器具、ランプを年に1～ 2回清掃する。
• 高効率蛍光灯を使用する。
• 照明器具にプルスイッチを取り付けて、個別に消灯できるようにする。
• 照明が必要な場合には、できるだけスタンドライトを利用する。
• 机の配置・作業スペース見直しにより、既設照明を最大限利用する。
• 同一水準照度を要求される業務の席配置を接近またはグループ化する。
• 高い照度を必要とする業務は窓際近くに配置し、窓側の照明を消灯する。
  ※日射が視線に対し側方から差し込むような作業配置にする。

3. 温度管理・空調設備(9以降は主にビル側の作業)

• 原則、冷房時は室温を28度、暖房時は室温を20度に保つようにする。
• 夏季はノーネクタイ等の軽装(クールビズ)、冬季は重ね着(ウォームビズ)等により弱冷暖房環境に対応した能率的な服装を励行する。
• 始業前や終業時の空調運転時間をなるべく短くする。
• 換気扇や扇風機等を利用し、室内の空気循環を促し、室温の均一化を図る。
• 夏季はカーテンやブラインドで日射を遮り、冬季は自然光を採り入れるなど、温度管理を工夫する。
• 建物東面の窓は業務終了時にブラインドを閉め、翌朝の日射負荷を軽減する。
• 場所によって、メリハリのある温度管理をする。
• 中間期は外気を使って自然冷房にする。
• 冷房期間の未明にナイトパージを行い、夜間・休日の躯体・室内発熱・日射による蓄熱を除去し空調負荷を軽減する(ナイトパージ:夜間に室内にこもった熱気を排気し、翌朝の空調負荷を軽減させること)。
• 空調機のフィルターや室外機のフィン、ダクト等は定期的に清掃する。
• CO2濃度を管理し、必要最小な外気取入れを調整する。負荷の多い起動時に外気を遮断して冷暖房負荷を減らす。
• 室内のアネモ・ガラリ等の吹出し口、吸込み口をふさがない。
• 吹出し口の風向き調整が可能な場合、冷房時は水平に調整して吹出す(上部下部の温度差が少なくなる)。
• 空調機運転台数の適正化を図る。
• 空調温度制御の不感帯を設定する。
• 不使用室の空調を停止・空調不要期間の熱源機を停止する。
• 混合損失の防止、4管式の場合、冷暖いずれか運転停止する。
• 冷暖房終了時間前に熱源機を停止し、ポンプのみを運転し、熱源機及び配管内の熱を使い切る。
• 冷房期間中、外気温度の高い時間帯に空冷の室外機へ散水する。
• 部分負荷時の熱源機運転台数の適正化を図る。
• 全熱交換機を上手に活用し、空調負荷を低減する。
• 外気冷房が有効な期間は、全熱交換機のバイパス運転を行う。
• 中間期では、冷凍機冷水出口温度を上げて効率運転する(冷凍機設置ビルのみ)。
• 冷凍機の冷却温度を管理して冷凍機の効率を上げる。
• 部分負荷時の空調用ポンプ運転台数の適正化を図る。
• ポンプ・ファンの流量・圧力を調整する。

4. 業務の効率化とノー残業デーの徹底

• 時間外勤務(残業)を削減し、夜間の電力使用をできるだけ抑える。
• 上記実行のための施策のひとつとして、ノー残業デーを設定し徹底する。