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賃貸オフィス・事務所の記事

今後は「立地がすべて」とは限らない?

変わる会社組織のあり方

テクノロジーの進化が多くの職種に影響を及ぼすことは間違いない。今後どのような職種が増える(減る)と考えているかの調査では、増加の回答率が最も高かったのはIT部門、次いでオフショアリング/アウトソーシング部門であった。

ITと言っても、企業はビジネスの成長に貢献するITプロフェッショナルの確保に注力しており、サポート的な業務はアウトソーシングやクラウドへ移行する動きも出てきた。グローバル企業には、IT分野で優秀な人材を確保するため、コワーキングスペースやインキュベーションセンターを活用し始めた例もみられる。

アウトソーシング/オフショアリング部門についても、テクノロジーを企業のビジネスの成長に活かすため、外部の優秀な人材とパートナーシップを組むことが手段の一つとして捉えられている。

 今後3年間の従業員数の見通し

今後3年間の従業員数の見通し

 

企業の不動産戦略が変わる

これまでは、まずオフィスを構える場所が選ばれ、事業ニーズに即して内装工事が行われ、最後に従業員が必要とするテクノロジーを導入する、というのが基本的な流れであった。しかし、テクノロジーの進化によって、働き方、人員構成が変わっていくことに伴い、従来の流れは大きく変わろうとしている。まずはどのようなテクノロジーがあり、それがビジネスの成長にどう貢献するのかを明らかにした上で、次にそれらを使いこなす人材の採用や育成が検討される。オフィスは、そのような人材の確保・育成、多様な働き方をサポートするという観点から選ばれることになるだろう。

 テナントがワークプレイスを考える際に検討する項目(優先順位)

テナントがワークプレイスを考える際に検討する項目(優先順位)

 日本語版制作・監修 | CBRE リサーチ 

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上記内容は BZ空間誌 2018年春季号 掲載記事 です。本ページへの転載時に一部加筆修正している場合がございます。

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