ワークプレイス360 改善
解決方法を実行 チェンジ・マネジメント オフィスユーザーのフォローアップは?
“チェンジ・マネジメント”とは文字通り、チェンジ(変革)に伴い起こる問題を解決し、改善することです。行動や考え方の大きな変化を迎えるとき人間は不安を抱くものですが、この不安を排除し、スムーズに対応できるようにフォローアップすることが、ワークプレイス戦略の成功の鍵となります。 まずは変化に伴いどの程度の困難が伴うと予測するか調査し、様々なツールを活用し、ユーザーにコミュニケーションとトレーニングを実施します。
ワークプレイス360 プログラムを管理する
実施後の調査、効果指標測定 経営への移転の貢献度を具体化するには?
移転後は、新オフィスの運用ガイドラインを確立するとともに、コスト削減効果や経営貢献度(定量的)、従業員満足度(定性的)を継続的に調査し、また会社の将来的なビジョンを反映しているか、ブランディング戦略やマーケティング戦略に活用できているかを検証します。
CBRE芝パーク支店の移転プロジェクト 詳細はこちら >