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事業用不動産の分野において、世界有数の企業であるCBRE。日本国内におけるその強み、拠点、会社概要をご紹介します。

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ワークプレイスストラテジー（ワークプレイス戦略）サービス

お客様にとって最適なオフィス環境を提案し、スムーズな移転に向けて一緒に道のりを歩みます

働く場│効率的かつ、効率的な施設（ファシリティー）として十分ですか？・経営│企業の発展を支え、経営計画を具現化するツールとして機能してますか？・働き方│貴社の社員が高いパフォーマンスを発揮できる、オフィス環境が整っていますか？・ワークプレイス戦略│クライアントにとって最適な環境を提案。【ファシリティー】会議室面積・数の最適化・収納面積の最適化・デスク使用率の最適化・プリント関連コストの最適化・レイアウト変更への対応│【ビジョン】・企業ブランドの反映・優秀な人事の維持・確保・組織変更・人員増への柔軟な対応・エンゲージメントの向上・ウェルビーイング（心身の健康）【パフォーマンス】・仕事内容異能時手最適な場所を選択できる環境の整備・会議スタイル変革、会議生産性を向上させるツールの整備・・・など

ワークプレイス変革を成功に導くためのプロセス

企業にとって「ワークプレイス(働く環境)」とは、生産性向上、コスト削減、企業ブランドの認知度向上、優秀な人材の確保など、多岐にわたり極めて大きな影響を生み出します。

最適な「ワークプレイス」を見出す為には、適切なデータを集め、それを分析し、ワークプレイス戦略を新たに確立することが必要不可欠です。戦略に基づいた環境設計と、新たな環境に向けて積極的に社員を導くことにより、どのような企業も変革の達成が可能となります。

ワークプレイス変革を成功に導くためのプロセス（調査分析（現状把握と改善点の抽出）→コンセプト定義（経営理念に基づくコンセプトを確定→ワークプレイス戦略（最適なオフィス空間）→ワークスタイル戦略（効果を生む働き方）→チェンジマネジメント（移転に向けて社員の意識改革）→移転→POE（移転後調査）））

CBRE本社移転にみるWPSの実績

経営ビジョンを実現する働き方を実践　CBREが考える“将来のワークプレイス”へ

【東京・埼玉に４拠点】（新宿・日本橋
さいたま・浜松町本社（１３９０坪役２．５坪/人）→１８％減床）→【2014年4月7日丸の内へ移転】明治安田生命ビル（1145坪約２．１坪/人） CBRE本社は、2014年4月に丸の内へ移転、ワークプレイスストラテジーの実践により劇的に働き方が変化しました。
「アクティビティ・ベースト・ワーキング（ABW）」に基づき、ITをフル活用した完全フリーアドレスという新しい働き方を実践しています。その取組みから第28回日経ニューオフィス推進賞および第9回日本ファシリティマネジメント大賞最優秀FM賞を受賞いたしました。また、そのスタイリッシュなオフィス風景からTVドラマやファッション誌のロケ地として採用されています。