DIC株式会社
社内コミュニケーションの活性化と多様な人材の働きやすさを考慮した、グローバル本社構築プロジェクト。
日本水産株式会社
50年ぶりの本社移転を改革のチャンスと捉え、生産性の高いワークプレイスを構築。今後100年の発展を見据え、空間創造にチャレンジ。
ドレーゲルジャパン
社内連携の強化と事業継続性の確保、ショールーム併設でブランディング強化。創立125周年を機に本社機能を統合移転。
ダイソン株式会社
コールセンターも自社内に併設。社員同士の連携を重視し、新たな価値を生み出す、“エンジニアの会社”としてのオフィスづくり。
キリンホールディングス株式会社
生活の賑わいと消費活動に溢れる街・中野へ、17グループ企業の本社機能を統合・移転。グループ連携強化に向けたオフィスづくりで、社員の働き方を大きく進化させる。
株式会社オレンジページ
業務に不可欠なキッチンへのこだわりとアクセス良好な立地への本社移転が、読者へのブランドイメージ向上をもたらす。
日本イーライリリー株式会社
既存資産のバリューアップ。“人が訪れる”ことを意識したブランディングと企業の一体感を醸成する、研修センター設立プロジェクト。
株式会社東洋経済新報社
築50年の本社屋をリノベーション。“居ながら改修工事”を短期間で完了し、将来を見据えた本社機能を構築。
双日株式会社
新たなスタートに向けた本社移転。先進的でグローバルな働き方を サポートする執務空間づくり。
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